هدف از پژوهش حاضر بررسي ارتباط بين ادراک مدير از زيردستان و سبک مديريت مي باشد جامعه آماري در اين پژوهش کليه مديران و دبيران مناطق نوزده گانه آموزش و پرورش شهر تهران در سال تحصيلي 1382-1383 بوده که با استفاده از نمونه گيري تصادفي خوشه اي چند مرحله اي تعداد 50 مدير و 250 دبير از پنج منطقه انتخاب شده است. اين بررسي با استفاده از پرسشنامه ادراک مدير از زيردستان و پرسشنامه تعيين سبک رهبري اجرا گرديد. همچنين جهت توصيف اطلاعات از شاخص هاي ميانگين، انحراف استاندارد، توزيع فراواني، درصد، درصد تراکمي و نمودار و جهت پاسخگويي به فرضيه هاي تحقيق و تعميم نتايج حاصل به جامعه مورد تحقيق از آزمون مجذور کاي x² استفاده شده است.
بطور کلي نتايج اين پژوهش نشان داد که بين ادراک مديران از زيردستان و سبک مديريت آنان ارتباط معناداري وجود دارد.